スキルを高めて
更なる飛躍に挑む

技術や知識だけでなく技術者としてのプロ意識を育て、組織全体のパフォーマンス向上を図っています。確かな技術力で多くの信頼を得ており、一人ひとりが責任感や使命感、向上心を持って様々な工事を手掛けています。

VISION

一流の技術者・工事士を“育てる”

技能・人間力を育て、共に成長していくことで、個人としてだけでなく会社としての価値を高めます。

当社で習得できる力

スキル問題解決力
  • Technology

    専門知識
    技術

  • Foundation

    ビジネスマナー
    心構え

  • Mind

    コミュニケーション能力
    チャレンジ精神

スキルを高めて更なる飛躍に挑む

求める人物像

プロの意識技術知識

当社に向いているのはこんな方

成長プロセスにおいて「気付き」を与え、自ら考え行動出来る人間になるためのフォローアップをしています。意識範囲を広げ、物事の視点を大きく持てるようなプロフェッショナルを目指していきましょう。
OJTや資格取得支援など未経験からでも働きやすい環境を整えているため、多くの事を学びながら働けます。
当社で一流の工事士を目指してみませんか?

  • 一流の技術を身に付けたい方
  • ハイレベルな自分へ成長したい方
  • メンバーと協力し1つのゴールを目指せる方
  • 前向きに実行力を持って取り組める方
  • 広く社会に貢献していきたい方

採用メッセージ

変化を恐れず、一歩前へ

変化を恐れず、一歩前へ

社会のインフラを支える電気工事

「電気」は、社会の隅々に行き渡り、当たり前のように利用できることで、企業活動を支え、人々の暮らしを豊かにしています。そして今、太陽光発電などの新エネルギーや、インターネット・スマートフォンの普及に伴い、電気工事士の活躍の場はますます広がっています。

電気工事の基本は、あらゆる機器に電気を供給すること―――この一点に尽きます。そのために管路を整備し、必要なケーブルを配線する作業は、どんな分野の現場でも変わりません。新エネルギーで発電した電気を届ける場合も、情報通信でデータを送る場合も、電気工事士の知識と技術は現代社会の重要なインフラを支えています。



やりがいと達成感

携わる業務も多岐にわたる電気工事は、未経験の人から見れば『大変な仕事』に思えるでしょう。特に勤め始めて1~2年は、仕事の内容が分からない精神的なストレスと、慣れない作業での体力的なキツさで、電気工事士になる事をあきらめてしまう人も少なくありません。しかし3年を過ぎたころから、徐々に図面の内容が理解できるようになり、自分の判断で材料や工具を選定して作業出来るようになっていきます。

そうやって自分が携わる作業が増えていき、そして工事が完了すると、非常に大きな達成感を得る事が出来ます。この達成感こそが、何も無いところから完成まで携わる電気工事の『おもしろさ』であり、我々電気工事士の『やりがい』となっていきます。



変化を恐れず、一歩前へ

瀬戸電気は1986年創業以来、高い技術力を評価されてきましたが、景気の波などで厳しい時期もありました。それでも、新しい知識や技術を積極的に取り入れ、社員ひとり一人が成長し乗り越えてきました。これから先も、変化を恐れず一歩づつ前に進み、社員とともにさらに成長していきたいと考えています。



代表取締役瀬戸 辰也

募集要項

職種
電気工事士
職務内容
住宅、オフィスビル、工場、商業施設等の現場で、配線や機器の取付等の電気工事。
応募条件
高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
雇用形態
正社員※試用期間あり:1ヶ月
給与
基本給 265,000円~296,000円+諸手当
昇給
年1回/7月
賞与
年2回/6月・12月※昨年実績:4.3ヶ月分
期末賞与
6月・決算業績による
給与モデル
420万円/22歳経験1年(月給26.5万円+各種手当+賞与)
490万円/29歳経験5年(月給29.6万円+各種手当+賞与)
700万円/34歳(班長)経験8年(月給34.1万円+各種手当+賞与)
就業時間
8:00~17:30(実働8時間、休憩1.5時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇(入社半年後に年10日支給)
年末年始・夏季・GW休暇
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
時間外手当
家賃補助(月1.5万円まで)
出張手当(1日1,500円)
職能手当(月5,000円~)
扶養手当(月配偶者1万円、扶養5,000円)
食事補助(月6,480円)
制服支給
資格取得補助
退職金(勤続8年以上が対象)
受動喫煙防止措置:屋外喫煙可(屋外で就業)

採用フロー

  • STEP01

    応募

  • STEP02

    書類選考

  • STEP03

    面接

  • STEP04

    内定

採用フロー
お問い合わせフォームまたはお電話(0568-25-7929)よりご応募ください。
面接は1回(30分程度)を予定しています。
面接後1週間以内にメールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※面接時に適性試験があります。
※勤務開始日はご相談ください。※目安:3ヶ月以内